Ik kende ooit een geweldige en charismatische yogadocent die les gaf in een plaatselijke sportschool. Hoewel de yogalessen slechts een deel van de echte aandacht van de sportschool waren, waren ze enorm populair en bekend bij mensen van alle leeftijden. Je moest minstens 10 minuten te vroeg bij de les zijn, anders was er geen plek om te manoeuvreren. Haar lessen zaten altijd elke week vol, wat er ook gebeurde.
Warme Sfeer
Deze lerares benadrukte de hele ervaring van deze les - niet alleen de asana's. Ze creëerde een warme sfeer door de lichten te dimmen, kaarsen aan te steken en muziek te draaien. Ze creëerde een warme sfeer door de lichten te dimmen, kaarsen aan te steken en muziek te spelen. Aan het begin van elke les zei ze tegen iedereen: "Vergeet alles wat je deze week, vandaag of morgen moet doen en besteed aandacht aan je ademhaling en ontspanning."
Ze had een rustig zelfvertrouwen dat van haar afstraalde op een manier die leerlingen het gevoel gaf: "Ik zou net zo willen zijn als zij." We kennen allemaal zulke opvoeders - misschien ben je er zelf wel een. Op een gegeven moment verliet ze het centrum om andere doelen na te jagen.
Haar vervangster, hoewel rijkelijk bedreven in de technische aspecten van het yogales geven, miste de charme en het magnetisme van haar voorgangster. De studio die elke dinsdag en donderdag werd ingepakt, telde weldra slechts een paar hopelozen die op de een of andere manier de kracht nodig hadden om terug te keren. Uiteindelijk besloot de sportschool het yogaprogramma helemaal af te schaffen wegens de geringe opkomst.
Inspirerende mensen
Het is belangrijk te begrijpen dat slechts de helft van de taak van een leraar het lesgeven is, de andere helft is het inspireren van studenten op een manier die de allerbeste ervaring voor hen creëert. Er zijn momenten waarop het oké is om meer geavanceerde technische vaardigheden op te offeren bij een leraar voor de instructeur die karakter en "magisch" over haar heeft, maar misschien niet zo bedreven is in geavanceerde techniek. Het is veel belangrijker voor een nieuwe leerling dat ze zich aangemoedigd en geleid voelen door een charismatische leraar, in vergelijking met het vermogen van hun leraar om verbazingwekkende geavanceerde poses uit te voeren.
Laten we bijvoorbeeld zeggen dat je iets nieuws in je leven wilt proberen, zoals vissen. Je gaat naar de viswinkel en je weet niet echt wat je moet kopen of zelfs hoe je moet vissen. Alle verkopers helpen mensen die ervaren vissers zijn en kijken niet eens jouw kant op of laten je niet binnen. Na een tijdje genegeerd te zijn, besluit je dat vissen misschien niets voor jou is, ook al heb je het nog niet echt geprobeerd. De winkel realiseert zich misschien niet dat ze een potentieel goede klant hebben verloren die een expert in vissen had kunnen worden. Je zou wekelijks nieuwe lijnen, hengels, visgerei en andere uitrusting bij de winkel zijn blijven kopen als ze je hadden geholpen.
Stel je nu een ander scenario voor. Toen je de winkel binnenliep, kwam er meteen iemand naar je toe om te vragen of hij je op de een of andere manier kon helpen. Nadat hij je had laten zien welke uitrusting je nodig had om te vissen en had uitgelegd hoe je alles moest gebruiken, voelde je je zelfverzekerd over het uitproberen van deze nieuwe actie. De verkoper gaf je het gevoel dat hij of zij zich om je behoeften bekommerde en je kon ook erg met hem of haar lachen. Vanaf dat moment combineer je dit fantastische gevoel met deze specifieke winkel en besluit je om bij deze winkel te blijven kopen vanwege je eerste positieve ervaring.
Hoewel de beoefening van yoga enigszins verschilt van het zoeken naar visuitrusting, heeft de deskundigheid van de consument veel gemeen. We doen graag dingen die goed voelen. Een deel daarvan is het technische aspect, maar de rest is al het andere dat zich rond de actie afspeelt. Een klant die voor het eerst op zoek gaat, probeert gewoon te krijgen wat hij wil en te weten dat iemand er echt om geeft om hem te helpen.
Leuke yoga ervaring
Alleen al door studenten zich welkom te laten voelen in je les, heb je al een begin gemaakt met het creëren van een fijne yoga-ervaring voor hen. Studenten zullen een docent vertrouwen die geduldig en zorgzaam met hen is, omdat ze denken dat de docent hen echt beter wil zien doen. Dit vertrouwen zal ongetwijfeld worden doorgegeven aan hun vrienden, die ook geïnteresseerd zijn in yoga, en zij kunnen vroeg of laat ook leerlingen worden. Hoe meer leerlingen je hebt, hoe succesvoller je studio kan zijn. Een yoga studio moet altijd willen dat hun leerlingen terugkomen naar de lessen en genieten van hun tijd tijdens, voor, en na de les. Er zijn een aantal manieren om een fantastische ervaring voor de student te bieden. Het is noodzakelijk om op zijn minst een paar positieve-energie, charismatische docenten die zal trekken en te houden leerlingen te hebben. Vergeet niet dat je iemand een workshop kunt laten volgen om zijn technische bekwaamheid te vergroten, maar charisma kun je niet echt aanleren.
Een ander belangrijk onderdeel is warm en vriendelijk baliepersoneel dat studenten kan helpen met eventuele problemen. Deze medewerkers zorgen voor een positieve associatie en geven een goed gevoel over de hele studio en de lessen. Een andere manier om een gevoel van warmte en gemeenschap te creëren tijdens de lessen is door studenten een stimulans te geven om langer te blijven. Bied koffie, thee, koekjes, enz. aan in een zithoek waar mensen voor of na de les kunnen socializen. Misschien kun je zelfs verschillende regionale winkels deze dagelijks laten aanbieden (gratis of tegen gereduceerde prijs) in ruil voor een bordje met hun naam erop, voor het plaatsen van gratis coupons of advertenties op de tafel naast hen, of in ruil voor gratis lessen.
Als u geen wachtruimte/gemeenschapsruimte hebt buiten de ruimte waar de cursussen worden gegeven, houd dan een pauze van 15 minuten tussen de cursussen zodat mensen met elkaar in contact kunnen komen. Yoga heeft een methode om barrières te slechten en mensen te ontspannen, zodat ze zich op hun gemak voelen rond medeleerlingen. Door hen de tijd en ruimte te geven om te socialiseren zullen zij hun ervaring van de cursus nog meer waarderen. Laat de receptiemedewerkers nieuwe studenten aan hun leraar voorstellen, zodat ze zich welkom voelen.
Door vertrouwd te raken met andere leerlingen, zal een nieuwe leerling zich thuis voelen in de studio en uitkijken naar de volgende les. Als studio-eigenaar is het uw doel om een omgeving te creëren die ervoor zorgt dat mensen voor de les willen komen en laat willen blijven. Het gaat niet alleen om de yoga - het gaat erom hoe mensen zich voelen als ze in uw studio zijn, zelfs wat ze voelen als ze er later op de dag over nadenken. Een van de sleutels tot een succesvolle studio is het ontwikkelen van een omgeving waarin de ervaring van de student in zijn geheel echt uitzonderlijk is.